【元派遣営業が解説】ファンタブルの評判は悪い？サービスの特徴を徹底解説！

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・ファンタブルは本当に派遣から正社員になれる？
・ファンタブルの選考はむずかしい？
・ファンタブルの評判、口コミは？

ファンタブル（無期雇用派遣求人）に興味を持ったものの、聞き慣れないサービスで不安という方は多いのではないでしょうか？

そこで、今回は、

についてご紹介していきます。

無期雇用派遣の仕組みを理解せず入社してしまうと、早期離職につながるリスクもあります…！

「デメリット・メリット」両方ご紹介していくので、目指す働き方とサービス内容が合っているかどうか確認していきましょう(^^)

ファンタブルとは

特徴	事務未経験から事務職にチャレンジできる、将来的には就業先企業での直接雇用を目指す
エリア	東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府
給与	東京：209,700円以上 神奈川県：200,000円以上 大阪府：197,400円以上 愛知県：192,600円以上 兵庫県・京都府：186,900円以上 ※実働7.5時間の場合
福利厚生	・各種社会保険 ・全日、半日有給休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ・慶弔休暇、見舞金制度 ・定期健康診断 ・リフレッシュ&エンジョイ ・賞与有【年2回】 ・時間外手当全額支給 ・交通費支給（上限3万円）
研修講座	・入社前研修 ・ビジネスマナー ・OAスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・集合研修 ・eラーニング ・資格取得支援 ※専門職種に特化した研修も有
選考	①説明会応募（ウェブサイトから） ②説明会・書類選考・適性検査 ③面接 ④最終選考・入社前研修 ⑤内定 ⑥就業先決定 ⑦お仕事スタート
フォロー	専任担当フォロー有

ファンタブルは、テンプスタッフが提供している「育成型無期雇用派遣」サービスです。

他の派遣会社との大きな違いは、「派遣先の直接雇用」を目指せるところです！

「直接雇用を目指したい！」という方にはおすすめのサービスですよ(^^)

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ファンタブルの評判・口コミ

では次に、ファンタブルの「評判・口コミ」をご紹介していきます。

実際に働いてみてどうだったか、リアルな声を知っておくことで働くイメージもつきやすいです！

何企業かは、自分が興味のある仕事では無かった為お断りをしましたが断った後も様々な業種・職種の仕事を提案してくださりどのような企業が私に合っているのかを真剣に考えることができた。
面接に慣れていない為、面接が決まって直前でとても緊張しているのに対して、大丈夫です。何かあれば横に私が居るので私が話を回します。と緊張をほぐして下さりとてもリラックスして臨むことができました。
就業が決まった際には、一緒に喜んでくださり終業後にも定期的に会いに来てたわいもない話もできるようになったのでとても良い息抜きになっています

引用元：派遣サーチより

入社前にしっかりとした研修があり、しばらく働いていなかった私も安心して再就職に臨むことができた。
また、スタッフの方がこれまでの職歴を棚卸してくれ、自分の希望にあったものだけでなく「こんな仕事はどうか？」と提案してくれたので
就職の選択肢が広がった。
働いてからも定期的のフォローの連絡が入り、ただ就職させたので終わり、というのではなく、派遣会社としてしっかりとサポートしていくという姿勢が感じられたので安心して働くことができた。

引用元：派遣サーチより

困ったことがあればすぐに連絡して、支持を仰ぐことができるので安心。
しかし、こちらから連絡しない限りはめったに連絡が来ない。
ほかの派遣会社は定期的に営業担当から連絡がきて、近況報告などをしているようだが、コロナの影響もあってか私は営業担当と1年近く会っていない。

引用元：派遣サーチより

契約更新の確認がメール(対象者宛のBcc一斉送信)のみ。
契約更新の際には、電話や面談で就業先担当者からの評価連絡も頂きたい。
就業先の方からどう思われているか、どう評価されているか確認した上で、更新するか否か決めたいと思ったりもします。就業先で、困った事があった際には、メールでも担当者に相談出来る点は助かります。ですが、相談した件について就業先担当者様に確認や相談して頂いた結果を頂いて連絡までの時間が掛かる点が少し困ります。

引用元：派遣サーチより

登録の際はパソコンを用いて大変丁寧に説明して頂きオフィスもきれいに掃除されており安心感がありました。登録後もいろいろなお仕事の紹介のご連絡を頂きその都度仕事の内容についてわかりやすく説明してくださいました。就業前や就業後の手続きや書類についてもスムーズにやり取りを行うことができこちらの派遣会社で就業をしてよかったと感じています。時折頂くノベルティグッズも実用性があるものをチョイスされており頂いて嬉しいものばかりです。悪かった点は特にありません。

引用元：派遣サーチより

口コミから、担当者との相性によっては不満を持つこともあるようです…！

ですが、比較的評価は高くテンプスタッフならではの「丁寧さ」には定評がありますね♪

ファンタブルの3つのデメリット

では次に、ファンタブルのデメリットをご紹介していきます。

早期退職してしまっては、せっかくの頑張りも水の泡になってしまいます。

デメリットとメリットを天秤にかけ、一つ一つ確認していきましょう。

①直接雇用＝正社員ではない

1つ目は、「直接雇用＝正社員ではない」ことです。

直接雇用と聞くと「正社員」を想像しますが、配属先によって変わるため、注意しておきましょう。

②いつ直接雇用になれるかわからない

2つ目は、ファンタブルはいつ直接雇用になれるか決まっていないことです。

配属先の「人材状況・経営状況」によっては契約満了になり、他の派遣先に配属される場合もあるからです。

すぐに直接雇用になれるとは限らないため、あらかじめ確認しておきましょう。

③選考基準が高い

3つ目は、他の派遣会社（無期雇用派遣の選考）と比べて選考基準が高いことです。

・テンプスタッフの直接雇用（無期雇用派遣スタッフ）になる
・配属先が大企業、優良企業であること
・将来的に直接雇用を目指している

上記理由から、選考基準が高く設定されているようです…！

事務未経験OKのため、事務経験やスキルは求められませんが「退職理由・志望動機など」はしっかりと準備しておく必要があります…！

ファンタブルの3つのメリット

では逆に、ファンタブルのメリットは何なのでしょうか。

具体的に見ていきましょう。

①事務未経験から直接雇用を目指せる

1つ目は、事務未経験から直接雇用を目指せることです。

ファンタブルは、配属後「直接雇用を目指すサービス」だからです。

そのため、直接雇用になれる可能性も高く、専門的なスキルも身につけることができます。

「事務未経験から直接雇用を目指している方・専門的なスキルを身につけてスキルアップをしたい方」にはおすすめです(^^)/

②配属先が大企業・優良企業

2つ目は、配属先が大手企業・優良企業ばかりなことです。

・土日祝休み
・残業なし
・丁寧に指導してくれる環境あり
・駅近　など

あらかじめ、働きやすい企業を厳選して紹介してくれます♪

正社員では書類すら通らない優良企業でも、ファンタブル経由では勤められることもあるためおすすめです！

③サポートが手厚い

3つ目は、サポートが手厚いことです。

（例）配属前の入社前研修
・ビジネスマナー（電話対応等）
・OA研修（Word・Excel）
・サポート研修（自己分析・グループディスカッション）

事務未経験の方でも、基礎から学べるため安心して働くことができます♪

丁寧で充実した「研修・サポート体制」は、他ではないファンタブルならではのメリットですね。

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ファンタブルはこんな人におすすめ

・直接雇用を目指したい方
・未経験から事務にチャレンジしたい方
・どのような会社が合っているのかわからない方

上記に当てはまる方にはおすすめのサービスです！

ファンタブルならではの「充実したサポート体制・一人ひとりに合った配属先決定」

ここまで充実したサポート体制があるのは、ファンタブルならではです…！

特に「未経験から事務を始めたい方、直接雇用になりたいという方」は説明で話だけ聞いてみるのもおすすめです(^^)

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まとめ

最後まで読んでいただきありがとうございました！

ファンタブルは「直接雇用になるまでを支援するサービス」です。

また、配属先が大企業・優良企業で研修制度やサポート体制もしっかり整っています。

デメリット・メリットも考え、働き方に少しでも興味を持った方は、1つの候補として考えてみてくださいね♪